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公司召開2017年度總結表彰暨2018年工作動員大會.

發布時間：

2018-01-06

公司2017年度總結表彰暨2018年工作動員大會在市奧體中心演藝廳隆重召開。公司全體領導班子成員出席了會議，中層以上干部、受到表彰獎勵的先進集體和個人及各單位職工代表1400余人參加了會議。

1月5日下午，公司2017年度總結表彰暨2018年工作動員大會在市奧體中心演藝廳隆重召開。公司全體領導班子成員出席了會議，中層以上干部、受到表彰獎勵的先進集體和個人及各單位職工代表1400余人參加了會議。會議由公司常務副總經理唐秀東主持。

公司副總經理李福德宣讀了《關于表彰先進集體和個人的決定》。受到表彰的先進集體和個人代表胸帶紅花、肩披綬帶，依次登臺領獎，接受公司崇高的榮譽。

公司總經理李申在講話中首先代表公司董事長趙玉江、副董事長趙玉喬及公司全體領導班子成員，向今天受到表彰的先進集體、優秀中層干部及其他先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意，并通過大家向所有為公司付出辛勤汗水的九江員工、員工家屬表示最誠摯的問候和最衷心的感謝。

李申指出，2017年，鋼鐵行業繼去年走出低谷后,運行狀況繼續改善，行業景氣回升，發展穩中向好。一年來，公司積極應對行業深度調整，嚴格執行環保限產政策，生產經營取得了豐碩成果，企業優勢得到了最大化體現，廣大干部職工緊緊圍繞“安全、環保、質量、成本、全員素質提升”總體任務目標開展工作，有責任、有膽魄、有擔當、有智慧，工作思路清晰、工作措施得力、形勢分析到位、問題意識較強。公司管理水平、經營能力和競爭實力實現了整體躍升，呈現出更高質量、更具韌性和更可持續的新氣象，盈利增速持續保持較高水平，為企業未來的發展奠定了堅實的物質基礎。

這些成績的取得，一方面得益于外部有利的經濟和市場環境，更重要的是我們擁有一支充滿活力和競爭力的干部職工隊伍。特別是今天受到表彰的杰出代表們，充分體現了九江人的精神風貌和價值追求，是公司最寶貴的財富，也是公司的底氣和驕傲。

李申在講話中簡要回顧2017年公司五項重點工作。他說，總體來看，廣大干部職工腳步堅定，士氣高昂，順利完成了公司各項生產經營目標，是非常了不起的。同時，我們也要清醒看到，國家化解產能，安全環保壓力與日俱增；公司產品升級、素質提升等重點工作依然需要全力推進，保發展、促提升任務仍然十分艱巨。

為圓滿完成2018年生產目標及其他各項管理提升目標，李申代表公司向廣大干部職工提出六點希望和要求。

一、要強化生產組織，狠抓關鍵指標，確保全年目標圓滿完成。

各單位要抓住重點任務、關鍵環節，思路清晰、措施得力。一是各生產廠務必在保證安全環保的基礎上確保穩產順產，各個系統追求高產量、低成本的目標永遠不變；二是要緊緊抓住高爐煉鐵和焦爐煉焦兩個龍頭，樹立“穩順僅次于安環”的理念，確保整體平衡穩定；三是各單位要盯住關鍵指標、關鍵流程和關鍵設備，加強重點崗位管理，提高關鍵技術人員的操作水平和操作技能，保證生產高效順行。

二、要夯實安全基礎，強化環保治理，努力為生產經營保駕護航。

安全環保工作，永遠是公司生產經營的首要工作。務必要嚴格落實安全責任，建立常態機制、強化考核問責，堅決杜絕重大安全事故發生。同時要高度重視環保工作，切實負起環保主體責任，確保達標排放。2018年公司重點工作增加“建設綠色工廠”內容，各單位要積極、扎實、高標準推進，努力改善員工作業環境和廠區面貌，進一步樹立企業良好內外形象。

三、要狠抓質量提高，全力推進品質建設，不斷提升品牌市場影響力。

2018年，公司要下大力量抓好產品品質建設，增進產、供、銷銜接，實現供需精準匹配，高效優質生產。各單位要牢固樹立上道工序為下道工序服務理念，實現全流程質量追溯。要樹立精品意識，打造優質拳頭產品，提升公司產品綜合競爭力。要進一步研究銷售策略，提升市場反應速度，提高應變能力和盈利能力。

四、要深化對標挖潛，降低綜合成本，進一步提高企業創效能力。

各單位要高度關注成本構成，仔細研究可控成本項目。一是以浪費管控為主，深入開展對標和指標創紀錄活動，突出抓好降本增效和品質增效，拿出縱比創紀錄、橫比爭一流的膽識和氣魄，真正對出質量和效益；二是繼續優化經濟責任制考核，確保穩產高產、平衡有序，以全產業鏈布局打造持久競爭優勢；三是以精細化管理強化各類成本控制，包括庫存管理、能源利用、自主改造、改善提案等降本增效活動。

五、要鞏固提升成果，夯實基礎管理，營造高效務實工作氛圍。

企業的管理水平以及對細節的把握，是企業的真功夫。近幾年，公司將市場困難時期變成發現自身問題、消除短板、提升競爭力的機遇期，十分有序地推動了各項管理工作提升。各單位要進一步加強各層級人員培養，提升員工整體素質，圍繞重點工作提高管理效率；要進一步深化、細化崗位作業標準，量化目標，細化措施，實現持續改善，全面提升公司生產經營質量和效益。

六、要加強隊伍建設，提高人員素質，實現企業健康可持續發展。

公司各級領導干部要切實提高工作標準、保持工作激情和心理健康，以問題、目標、實效為導向，端正態度、嚴字當頭，營造風清氣正的良好氛圍，讓信任、鼓勵、愛護、尊重從上到下逐級傳遞，最大限度調動員工的積極性、主動性和創造性。要進一步增強人才意識，在事業、感情、待遇各方面為人才引進、吸納、培養提供平臺，共同將公司的人力優勢轉化為推進企業發展的強大動力。

李申強調，今天受到表彰的先進模范人物都是實干的典型，是弘揚九江精神、凝聚九江力量的楷模。希望大家時刻珍惜榮譽，再接再厲，在各自崗位上干一流工作，創一流業績。公司各單位要充分發揮先進模范人物的帶動作用，尊重、關心和愛護他們，每位員工要以他們為榜樣，立足本職，勤奮工作，努力使自己成為公司的優秀人才。

李申號召大家勿忘初心，繼續前行，以更加堅定的信心、更加開闊的眼光、更加非凡的氣魄，勇挑重擔，扎實工作，高標準完成今年各項奮斗目標。

會后，所有人員共同觀看了由公司員工編排的文藝節目。節目形式多樣，異彩紛呈，現場高潮迭起、喝彩陣陣。

技術比武能手代表領獎